Спрос на HR-специалистов, умеющих работать с ИИ, вырос на 90% за год

Как отмечают эксперты Авито Работа, в прошлом году число вакансий, в требованиях к которым упоминаются навыки работы с ИИ, увеличилось на 90% год к году. Одновременно количество резюме с указанием таких навыков выросло на 167%. Спрос на HR-специалистов, владеющих ИИ-инструментами, зимой 2025−2026 годов был на 22% выше, чем годом ранее, а сами специалисты стали указывать навыки работы с нейросетями в резюме в три раза чаще.

«Использование нейросетей становится базовой цифровой компетенцией для HR-специалистов. Сегодня наиболее востребованы навыки промпт-инжиниринга, умение работать с HR-метриками и аналитическими инструментами, понимание принципов работы больших языковых моделей, а также этический контроль алгоритмов», — отмечает Константин Куница, директор сервиса для автоматизации найма HRMOST.

На практике HR-специалисты чаще всего делегируют ИИ-ассистентам решение рутинных задач: первичный скрининг резюме, автоматическое составление текстов вакансий, транскрибацию собеседований, ответы на типовые запросы сотрудников, а также формирование индивидуальных планов развития на основе данных об эффективности. По данным опроса Авито Работы, работающие россияне, которые регулярно применяют ИИ, экономят с его помощью в среднем около трех часов ежедневно. Каждый пятый (20%) указал, что экономит более четырех часов в день.

Уже сейчас роль HR-специалиста смещается от выполнения операционных функций к управлению изменениями и сопровождению цифровой трансформации. По мере того как ИИ внедряется в процессы найма и управления персоналом, возрастает значение человеческого фактора: оценки мотивации кандидатов, развития корпоративной культуры и выстраивания доверия к технологиям внутри компаний.

Как технологии меняют HR-профессии и какие компетенции станут ключевыми к 2030−2040 годам, обсудят эксперты на площадке X Санкт-Петербургского Международного Форума труда.

Открыта аккредитация для журналистов: https://форумтруда.рф/press

Справка:

Международный Форум Труда — крупнейшая в СНГ дискуссионная площадка в сфере трудовых отношений, подбора и развития персонала — пройдет в 10-ый раз 8−10 апреля 2026 года в СПб КВЦ Экспофорум. Форум — это слет 5000 профессионалов рынка труда из РФ и СНГ, свыше 80 компаний-экспонентов, более 150 профильных событий, 17 тематических направлений.

«ХК Бастион» — это сообщество офицеров и ветеранов локальных войн и военных конфликтов, для которых спорт стал путем к здоровой социализации и преодолению последствий ранений. Команда входит в Стальную любительскую хоккейную лигу (СЛХЛ) — спортивно-патриотическое движение, объединяющее ветеранов боевых действий, участников СВО и всех, кто выбирает спорт как путь к активной и достойной жизни.