Такие данные предоставили эксперты ведущей платформы онлайн-рекрутинга hh.ru. Как за последние пять лет изменился портрет молодого специалиста и насколько изменились зарплатные ожидания соискателей расскажут подробно представители HeadHunter 8 по 10 апреля на X Международном форуме труда в Санкт-Петербурге.
Согласно данным от HeadHunter, зарплатные ожидания соискателей в возрасте 14−24 лет без опыта работы выросли более чем на 60%. Если в 2022 году желаемая зарплата по России составляла 36 300 рублей, то в 2026 году она достигла 58 300 рублей. В Санкт-Петербурге показатель увеличился с 43 300 до 68 700 рублей.
Эксперты также отмечают, что разрыв в ожиданиях между мужчинами и женщинами сохраняется. У юношей за пять лет запросы выросли с 40 200 до 70 100 рублей (+74%), у девушек — с 31 700 до 51 400 рублей (+62%).
Как отмечают в hh.ru, молодые специалисты на первом рабочем месте в среднем трудятся менее года — юноши 12 месяцев, а девушки 11. Для работодателей это означает высокую ротацию среди начинающих специалистов и важность выстраивания программ адаптации и удержания уже с первых месяцев работы.
Выпускники вузов все чаще в своем резюме указывают среди гибких навыков — коммуникабельность, обучаемость, работа в команде, стрессоустойчивость и ответственность.
Открыта аккредитация для журналистов: https://форумтруда.рф/press
Эксперты также отмечают, что разрыв в ожиданиях между мужчинами и женщинами сохраняется. У юношей за пять лет запросы выросли с 40 200 до 70 100 рублей (+74%), у девушек — с 31 700 до 51 400 рублей (+62%).
Как отмечают в hh.ru, молодые специалисты на первом рабочем месте в среднем трудятся менее года — юноши 12 месяцев, а девушки 11. Для работодателей это означает высокую ротацию среди начинающих специалистов и важность выстраивания программ адаптации и удержания уже с первых месяцев работы.
Выпускники вузов все чаще в своем резюме указывают среди гибких навыков — коммуникабельность, обучаемость, работа в команде, стрессоустойчивость и ответственность.
Открыта аккредитация для журналистов: https://форумтруда.рф/press
Ксения Чернышова,
Пресс-служба Комитета по труду и занятости Санкт-Петербурга
+7 988 176 9041
Алена Губарева,
Пресс-служба Санкт-Петербургского Международного Форума труда
+7 981 195 6012
Справка:
Международный Форум Труда — крупнейшая в СНГ дискуссионная площадка в сфере трудовых отношений, подбора и развития персонала — пройдет в 10-ый раз 8−10 апреля 2026 года в СПб КВЦ Экспофорум. Форум — это слет 5000 профессионалов рынка труда из РФ и СНГ, свыше 80 компаний-экспонентов, более 150 профильных событий, 17 тематических направлений.
«ХК Бастион» — это сообщество офицеров и ветеранов локальных войн и военных конфликтов, для которых спорт стал путем к здоровой социализации и преодолению последствий ранений. Команда входит в Стальную любительскую хоккейную лигу (СЛХЛ) — спортивно-патриотическое движение, объединяющее ветеранов боевых действий, участников СВО и всех, кто выбирает спорт как путь к активной и достойной жизни.
Международный Форум Труда — крупнейшая в СНГ дискуссионная площадка в сфере трудовых отношений, подбора и развития персонала — пройдет в 10-ый раз 8−10 апреля 2026 года в СПб КВЦ Экспофорум. Форум — это слет 5000 профессионалов рынка труда из РФ и СНГ, свыше 80 компаний-экспонентов, более 150 профильных событий, 17 тематических направлений.
«ХК Бастион» — это сообщество офицеров и ветеранов локальных войн и военных конфликтов, для которых спорт стал путем к здоровой социализации и преодолению последствий ранений. Команда входит в Стальную любительскую хоккейную лигу (СЛХЛ) — спортивно-патриотическое движение, объединяющее ветеранов боевых действий, участников СВО и всех, кто выбирает спорт как путь к активной и достойной жизни.