hh.ru —одна из ведущих платформ онлайн-рекрутинга в России, которой пользуются свыше 60 млн соискателей и 600 тыс. компаний. Цель hh.ru — помогать компаниям находить сотрудников, а людям – работу, и делать так, чтобы этот процесс был быстрым и удобным. База компании содержит более 80 млн резюме, а среднее дневное количество вакансий в течение 2025 г. превысило 1,1 млн. По данным SimilarWeb, hh.ru входит в топ-3 в мире по популярности среди порталов по поиску работы и сотрудников.

Авито Работа — технологическая платформа для поиска работы и найма сотрудников, объединяющая соискателей и работодателей по всей России. Сейчас на площадке по всем регионам России опубликовано более 1,5 млн вакансий и свыше 6,8 млн резюме. Каждый месяц раздел «Работа» посещают профессионалы из самых разных сфер, от курьеров и продавцов до бухгалтеров и инженеров. В поиске вакансий помогают бейджи «Надёжный работодатель», «Компания проверена», «Есть мнение о работодателе», а также инновационные AI-решения, например, функция «Улучшить резюме».

ООО «ЛЕОВИТ нутрио» (ТМ «ЛЕОВИТ») — одна из ведущих российских научно-производственная компания, на основе собственной научно-исследовательской базы разрабатывает и производит современное специализированное диетическое лечебное и профилактическое питание с доказанным лечебным эффектом.
Компания «ЛЕОВИТ» предлагает широкую линейку продукции энтерального питания для взрослых и детей, в том числе лечебного сипингового и зондового питания при различных заболеваниях, состояниях и потребностях пациентов.
Эффективность, безопасность и качество продукции подтверждаются многочисленными исследованиями.

«Конгресс «К.У.Р.С.» (Кадры. Управление. Рост. Стратегия) ежегодно проходит в Санкт-Петербурге. Ключевая особенность — экскурсии на действующие промышленные предприятия, где можно увидеть реальные процессы и задать вопросы технологам, мастерам. В деловой части — живые кейсы по подбору персонала, выстраиванию системного управления, масштабированию бизнеса и стратегии. Конгресс — это мероприятие для собственников и топ-менеджеров, которые хотят не слушать теорию, а смотреть, как делают дело другие, внедрять лучшее у себя. Результат — чёткие шаги для роста.

«Маркетинговое Бюро Костецкого» (МБК) — digital-агентство полного цикла, которое решает маркетинговые задачи в сфере строительства загородных домов и недвижимости. Работаем с 2012 года: выстраиваем стратегию и воронку продаж, делаем сайты и редизайн, запускаем SEO, контекст и таргет, продвигаем на Avito. Усиливаем инфраструктуру: аналитика, интеграции с маркетинговыми платформами, чат-боты, рассылки. Проводим аудит рекламы/продаж/финансов, консалтинг, помогаем построить отдел продаж и контроля качества, обучаем и подбираем менеджеров. В команде — 17 специалистов, за плечами — 300+ проектов.

Наймикс — HR Tech платформа полного цикла для работы с внештатным персоналом. Сервис объединяет 1,5 млн самозанятых исполнителей по всей России и компании, которым требуется временный массовый линейный персонал. Платформа автоматизирует весь процесс сотрудничества: от размещения заказов и проверки документов до заключения договоров, мониторинга рисков по критериям ФНС и выплат. Также Наймикс позволяет автоматизировать документооборот и выплаты физическим лицам без специального статуса, в том числе иностранным гражданам, и индивидуальным предпринимателям.
Миссия Наймикс — создавать и развивать рынок гибкой занятости, в котором у миллионов людей есть возможность иметь официальный дополнительный доход или работать на себя, а компаний — технологичный инструмент для эффективного управления кадровыми ресурсами.

Санкт-Петербургское унитарное предприятие городского электрического транспорта — одно из крупнейших транспортных предприятий Санкт-Петербурга, оператор всего наземного электрического транспорта города (трамваи и троллейбусы).Предприятие с богатой историей, является неотъемлемой частью инфраструктуры и культурного кода Северной столицы. Электрический транспорт в Петербурге — это динамично развивающийся популярный вид транспорта, отвечающий всем требованиям времени и запросам пассажиров.
В настоящее время на предприятии реализуется программа развития. На улицы города ежедневно выезжают новые современные троллейбусы и трамваи с элементами искусственного интеллекта и автопилотирования.
Сегодня СПб ГУП «Горэлектротранс» — входит в число ключевых работодателей города, численность сотрудников около 12 000 чел.

TecForce — компания, предоставляющая на российском рынке услуги по созданию и полному сопровождению полноценной IT-инфраструктуры, инженерных информационных систем, а также — проектированию, поставкам и настройке соответствующего оборудования и программного обеспечения. Имеет 15-летний опыт работы с крупными федеральными заказчиками. Компания с успехом проектирует и создаёт высокоинтеллектуальные инженерные мультимедийные решения, интерактивные инсталляции, современные креативные музейные экспозиции, умные переговорные и конференц-залы с системой управления различными системами, современный аудио- и видеоконтент, осуществляет поставки мультимедиа оборудования и оказывает услуги по техническому сопровождению и сервису. Штат компании TecForce состоит из высококвалифицированных специалистов, проходящих ежегодное обучение.
TecForce — Мы делаем сложные проекты успешными!

АНО ДПО «Центр обучения Кодемия» — лицензированный учебный центр с многолетним опытом подготовки кадров для различных отраслей экономики. Мы разрабатываем авторские программы, которые решают реальные задачи бизнеса: от повышения цифровой грамотности до подготовки специалистов рабочих профессий и управленческих кадров.
В 2025 году мы стали участником федерального проекта «Активные меры содействия занятости» нацпроекта «Кадры». По итогам года совместно с партнерами обучили более 1370 специалистов из свыше 500 компаний, 85% слушателей высоко оценили практическую применимость программ.
Наши партнеры — отраслевые лидеры, включая IT-школу «Ростелеком». Мы помогаем бизнесу на всех этапах: подбираем программу под задачи компании, консультируем по вопросам участия в проекте и организуем обучение. Слушатели получают официальные документы государственного образца.

Общественная организация, с 2019 года занимающаяся вопросами трудоустройства инвалидов, освоения ими новых трудовых навыков и компетенций, а также создает инклюзивные производства во взаимодействии с социально ответственным бизнесом в различных регионах Российской Федерации.

Добродомик — это федеральная сеть кафе, созданных в благодарность к старшему поколению, где проходят бесплатные обеды пенсионерам, памятные вечера ветеранам и блокадникам, а так же работает система адресной помощи #Добродомик Россия.
На всей территории нашей страны в данный момент 12 действующих кафе от Санкт-Петербурга до Байкала, где ежедневно кормят более 2000 пожилых людей.

СПб ГБПОУ «Колледж автоматизации производства» — современное образовательное учреждение, ежегодно входящее в ТОП-3 колледжей Санкт-Петербурга по итогам медального зачета регионального этапа чемпионата «Профессионалы». Колледж реализует более 15 образовательных программ по ключевым техническим направлениям, востребованным на современном производстве в сферах: автоматизация производственных процессов, обслуживание и ремонт промышленного оборудования, метрология, управление качеством промышленной продукции, аддитивные технологии, промышленная автоматика и электромонтаж, релейная защита, а также прикладная геодезия, землеутройство и информационное моделирование в строительстве.
Студенты получают высокий уровень инженерной подготовки в современных лабораториях, что обеспечивает бесшовный переход к трудоустройству на ведущие промышленные предприятия города.

Историческая кондитерская «Север-Метрополь» — это не просто место, где продаются пирожные. Это настоящий гастрономический символ Петербурга! Открытая еще в 1903 году как «А.Андреев» и получившая всенародную любовь в советский период, сегодня бренд считается неотъемлемой частью городской культуры. Сегодня «Север-Метрополь» — 125 уютных кафе-кондитерских в Санкт-Петербурге, Ленинградской области, Москве и Подмосковье, а также крупнейшее производство в Северо-Западном регионе. Компания бережно сохраняет традиции, создавая любимые с детства десерты по оригинальным рецептам — только из натуральных ингредиентов и с неизменным качеством. Каждый торт и пирожное — это тот самый вкус, который возвращает в тёплые воспоминания. Кондитеры также постоянно создают новые десерты для тех, кто ищет свежие впечатления и оригинальные сочетания.

«Теремок» — сеть ресторанов формата Fast casual, которая, согласно данным РБК, является одной из крупнейших федеральных сетей общественного питания по количеству точек. В компании работает более 2 000 сотрудников.
Наша компания находится в постоянном развитии — мы открываем новые рестораны, придумываем новые блюда, внедряем новые технологии, совершенствуем свою работу. Свой вклад в развитие компании может внести каждый из нас на своем рабочем месте. Мы всегда стремимся улучшить свою работу и работу коллег.

«Проект 111» (https://gifts.ru/) — один из лидеров российского B2B-рынка бизнес-подарков, мерча и промопродукции. Компания помогает брендам усиливать корпоративные проекты, обучение и внутренние коммуникации с помощью продуманных подарков и качественного мерча.
В каталоге «Проект 111» более 30 000 товаров: от базовых решений до премиальных наборов, от классики до уникальных разработок. Кроме этого, компания выполняет все современные виды брендирования и кастомизации мерча и промопродукции.
«Проект 111» работает через собственную сеть дилеров по всей России и в странах СНГ.

«Воды здоровья» уже не первое десятилетие позволяет людям открывать полезные для организма свойства воды. Мы уважаем воду, изучаем ее и относимся к ней как к самой большой драгоценности, существующей на нашей планете.
Компания «Воды Здоровья» с 2001 года занимается доставкой воды на дом и в офис и активно пропагандирует здоровый образ жизни.

«БСС» — крупный на Северо-Западе отраслевой холдинг со статусом системообразующего предприятия федерального уровня насчитывает 79 представительств и 15 филиалов-складов класса А+, общей площадью: 50 000 м².
Активы компании включают промышленные и складские комплексы, офисно-логистические центры, а также федеральную фармацевтическую дистрибьюторскую сеть.
В медицинское направление нашей деятельности входят медицинский центры, завод, специализирующийся на производстве эндопротезов. Холдинг бережно поддерживает культурное наследие Санкт-Петербурга.
Основной капитал нашей компании — это сотрудники! Более 2500 человек по всей России, которых неизменно объединяют профессионализм, целеустремленность, трудолюбие и желание работать.

Хлебник — активно развивающаяся сеть кафе-пекарен. За 7 лет открыты более 325 точек розничной торговли, является крупной сетью пекарен в Санкт-Петербурге.
Гости любят Хлебник за комфортную и современную атмосферу. Пекарни выбирают для деловых встреч, общения с близкими людьми.
Каким бы ни был повод, Хлебник всегда встретит вас свежайшим ремесленным хлебом, сытной и сладкой выпечкой, вкусным кофе.

Академия ТОП — международная сеть частного IT-образования, основанная в 2008 году. Компания обучает программированию, дизайну, тестированию и другим цифровым профессиям детей и взрослых с нуля. Обучение проходит в офлайн-кампусах и онлайн.
Академия представлена более чем в 200 городах и имеет свыше 500 филиалов, а количество выпускников превышает 250 000 человек. Программы разрабатываются с учетом требований IT-рынка и включают практические занятия, стажировки и проекты.
Компания предлагает полный цикл образования: от детских курсов и школы до колледжа и профессиональной подготовки взрослых. По окончании обучения студенты получают дипломы и навыки, необходимые для трудоустройства в IT-сфере.

«Унистрой» — федеральный девелопер жилья. Компания работает на рынке 30 лет и специализируется на строительстве комплексных жилых объектов через развитие городской инфраструктуры. Сейчас «Унистрой» ведёт деятельность в 8 городах России. С 1996 года девелопер реализовал и ввёл в эксплуатацию 2,5 млн кв. м жилья. «Унистрой» — неоднократный обладатель золотого знака «Надежный застройщик
России" (2017, 2018, 2019, 2023, 2024, 2025 г.), 5/5 баллов рейтинга ЕРЗ РФ по соблюдению сроков вводов жилья.

Ассоциация разработчиков, изготовителей и поставщиков средств индивидуальной защиты (Ассоциация «СИЗ») объединяет более 500 профильных компаний, направляя основные усилия на содействие государственной политике в области охраны труда и культуры безопасности, а также на развитие рынка СИЗ и содействие процветанию организаций, входящих в Ассоциацию. Эксперты АСИЗ разрабатывают и способствуют внедрению НПА и ГОСТов для обеспечения безопасных условий труда, и достижения национальных целей по улучшению здоровья и качества жизни трудящихся граждан России. АСИЗ является организатором и оператором международной выставки Безопасность и охрана труда (БИОТ).

БИОТ — крупнейшей на постсоветском пространстве. Экосистема БИОТ включает целый набор сервисов в сфере охраны труда, сертификации и отраслевого консалтинга. Ежегодно под брендом БИОТ проходят десятки образовательных, научных, практических и обучающих мероприятий, конкурсов для молодежи и студентов.

Тихоокеанско — Евразийский Деловой Альянс основан в 2022 году и объединяет иностранные предприятия, принявшие решение продолжить работу на территории РФ, компании с российским капиталом из различных отраслей промышленности и их партнеров в тихоокеанско-евразийском регионе с целью развития торгово-экономических связей и повышения конкурентоспособности их продукции и услуг путем внедрения лучших международных и национальных практик ведения бизнеса, усиления производственной кооперации, оптимизации логистики, а также повышения компетенций в области производства и управления.

Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга (РЦК)
Организация создана для реализации федерального проекта «Производительность труда» (входит в нацпроект «Эффективная и конкурентная экономика»). Миссия — повышение конкурентоспособности экономики через внедрение культуры высокой эффективности труда.
Ключевые направления:
Безвозмездная помощь предприятиям: эксперты центра оптимизируют процессы, внедряя инструменты бережливого производства.
Обучение: тренинги на площадках «Фабрика процессов» и программа «Лидеры производительности».
Результаты участников: выработка ↑ на 45%, время процессов ↓ на 39%, незавершенное производство ↓ на 36%. экономический эффект с 2019 более 16 млрд руб.

МАСТЕРСКАЯ УПРАВЛЕНИЯ «СЕНЕЖ» — Центр дополнительного образования для подготовки управленцев трех ключевых сфер: государства, бизнеса и общества.
В Мастерской управления «Сенеж» мы развиваем национальный актив страны — лидеров, готовых отвечать на вызовы времени и открывать новые возможности.
Наша миссия- Делаем сильных людей России еще сильнее. Служим тем, кто служит России.
Сохраняем ценности и передаем опыт мастеров.
Целевая аудитория программ
• участники конкурсов и проектов АНО «Россия — страна возможностей»
• молодежный актив
• действующие управленцы
• медиаменеджеры, пресс-секретари, блогеры и журналисты.

СПИБА — бизнес-ассоциация в Санкт-Петербурге. Объединяет самые разные компании, предлагая возможность участия в многочисленных интерсных и полезных мероприятиях.
Представители компаний могут общаться и обсуждать волнующие их вопросы, знакомиться и заводить контакты, делится опытом, узнавать новое

«Комсомольская правда в Санкт-Петербурге» — это крупный издательский дом и современный медиахолдинг: веб-сайт, популярное разговорное радио, новостные ленты в социальных сетях, книжное издание, а также организация и проведение мероприятий.

ИД «Коммерсантъ» — один из старейших издательских домов и одна из самых авторитетных и влиятельных медиаструктур в стране. Наши основные принципы — оперативность, достоверность, объективность.
С 1990 года издательский дом выпускает газету «Коммерсантъ» — первое частное деловое издание в России. В настоящее время в портфель ИД входят: еженедельный журнал о стиле жизни «Коммерсантъ WEEKEND», ежемесячный автомобильный журнал «Коммерсантъ АВТОПИЛОТ», тематическое приложение «ДЕНЬГИ» и ежемесячное цветное приложение «СТИЛЬ» о новостях и тенденциях моды и стиля жизни.
В 1995 году издательский дом запустил официальный сайт kommersant.ru. Весной 2010 года начала свою работу радиостанция непрерывного информационного вещания «Коммерсантъ FM».

Агентство Бизнес Новостей (АБН) с 2001 года представляет средствам массовой информации и читателям свежие новости и анализ ключевых политических, экономических и социальных событий в Российской Федерации, Москве и других регионах страны.
«Агентство Бизнес Новостей» оказывает широкий спектр услуг по информационному сопровождению бизнеса и общественных организаций, в том числе — публикация пресс-релизов, услуги внешней пресс-службы и проведение пресс-конференций.
АБН предлагает СМИ и другим подписчикам линейку информационных продуктов, которые распространяются как на сайте ИА, так и по подписке и рассылке по электронной почте.

«Деловой квартал» — современное российское медиа о бизнесе
Предоставляет полезную информацию для развития бизнеса, способствует успеху предпринимателей, защищая их интересы и ценности.
Аудитория: собственники и топ-менеджеры малого, среднего и крупного бизнеса, руководители подразделений федеральных и международных компаний, высококвалифицированные специалисты, госслужащие.

Talent Rocks — платформа для обучения и адаптации сотрудников, внутренних коммуникаций и well being активностей. В одном решении собрано всё, что нужно для HR и L&D: микрообучение, геймификация, соцсеть, чаты, расписание и базы знаний.
У платформы широкие возможности для кастомизации и брендирования, система сбора статистики и обратной связи.
Talent Rocks сочетает онлайн и офлайн, синхронное и асинхронное обучение, самостоятельную работу и сессии с тренером. Платформу можно использовать для обучения новых сотрудников, поддержки длительных учебных программ и других образовательных активностей.